728x90 반응형 SMALL 직장인3 직장인, 어떤 직급이 가장 불행하다고 생각할까? 직장인이라면 주목! 당신의 직장 생활은 만족하고 있는가~? 지난 23년도 한국의 직장인들이 스스로 직장생활에 대한 만족도를 조사한 경과 100점 만점에 평균 41점이 '행복'을 경험한 것으로 나타났다. 직장인 익명 커뮤니티 '블라인트'는 지난해 6월부터 11월까지 직장인 5만 216명을 대상으로 '직장인 행복도 블라인드지수'를 조사한 결과 이렇게 나타났다고 밝혔다. 직장인 행복도 블라인드 지수는 블라인드와 한국노동연구원이 공동개발한 행복도 측정 지표라고 한다. 과연 그 결과, 어떤 직급이 가장 불행하다고 생각할까? 모두가 예상한 그 결과 그대로 인 것 같다. 연차별로 볼 때 대리급이 36.9점으로 가장 낮았다고 한다. 그리고 사원급은 37.3점으로 그 뒤를 이었는데 신입의 행복도는 의외로 46.0점으로 .. 2024. 1. 18. N잡 원하는 MZ세대, 부업 겸직금지, 경업금지 차이점은? 주 52시간 근무제 시행과 함께 유연근무제 등 운영으로 근로환경도 계속 변화되는 듯 합니다. 그러다보니 다수의 일을 병행하는 N잡러 시대가 본격화되어가고 있죠. MZ세대들은 자신이 가지고 있는 목표 및 꿈을 성취하기 위해 본업 이외 부업이나 취미활동을 즐기면서도 불로소득을 얻는 N잡러가 일상처럼 자리잡고 있습니다. 그런데 N잡러로 활동하면서 야기되는 겸업과 경업에 대한 이슈가 빈번하게 발생하고 있는데요. 그래서 이번 시간에는 겸업과 경업 차이점에 대해 소개해드리고자 합니다! 겸업과 경업의 차이점! 겸업이란 근로자가 다른 사업을 겸직(병행)하는 것을 말합니다. 겸업은 근로자 개인의 능력에 따라 근로를 지속할 수 있는 부분이기 때문에 사생활 범주에 속합니다. 따라서 기업 질서나 노무 제공에 지장이 없는 겸직.. 2023. 10. 11. MZ세대 조용한 퇴사에 이어, 기업들 '조용한 해고' 나서다?! 한때 MZ세대에 있어서 '조용한 퇴사'라는 말이 돌고 돈 적이 있었다. 일명 '받는 만큼 일한다'는 '조용한 퇴사'를 말한다. 실제로 직장을 그만두진 않지만 자신이 맡은 최소한의 업무만 처리하는 행위'를 의미하는 신조어로 직장에 대한 열정이나 애정을 거두고 시간과 업무범위 안에서만 일하겠다는 태도를 말한다. 어떻게 보면 심적으로 '퇴사에 가까운 마음가짐'을 갖고 회사생활을 하겠다는 거다. 그런데 이제는 미국에서 팬데믹 도래 이후 젊은 세대를 중심으로 '조용한 퇴사'가 저물어 가고 있고 '조용한 해고'가 오고 있다고 한다. '조용한 해고'는 직접적인 해고 대신 직원 재배치, 직무평가 강화처럼 간접적으로 기업이 직원에게해고의 신호를 주는 조치 등을 말한다. 실제로 IBM, 아디다스, 어도비, 세일즈포스와 같.. 2023. 8. 31. 이전 1 다음 728x90 반응형 LIST
